2026年2月4日，鑫垚股份召開2026年度工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大、二十屆歷次全會精神，深入領會并堅決貫徹國投集團及國投高新2026年度工作會議的部署要求，全面總結2025年工作，系統謀劃“十五五”發展思路，科學部署2026年目標任務與重點工作。鑫垚股份董事長劉中、名譽董事長、首席科學家成來飛、全體班子成員、中層管理人員及員工代表出席會議。會議由副總經理許建鋒主持。

會議首先聽取了各項專題工作報告。財務總監林法剛、總經理助理姜振軍、副總經理王卿、許建鋒、總經理助理趙澤分別就財務管理、市場與安環保障管理、科技創新/產品研發與國投陶瓷研究院工作、工藝技術、質量管理與鑫垚高溫、鑫鏈科技工作、生產制造管理等板塊，系統總結了2025年工作成效，剖析了存在的問題與挑戰，并提出了2026年的重點工作安排。

公司黨總支書記、副總經理管云祥作鑫垚股份年度經營工作報告，報告首先重點傳達并解讀了上級單位年度工作會議的核心精神與戰略要求，在此基礎上，全面回顧了鑫垚股份“十四五”規劃完成情況與2025年經營成效，深刻分析了當前面臨的內外部形勢與挑戰，明確了“十五五”期間的業績指標、戰略定位與產業發展目標，并詳細部署了2026年以“一個目標、兩個市場、三個驅動、四個重點”為核心的工作思路及具體任務，要求各部門壓實責任，確保達成工作目標，挑戰達成力爭目標。

名譽董事長、首席科學家成來飛衷心感謝領導班子以身作則、攻堅克難，并對國投集團構建先進零部件制造平臺為鑫垚股份帶來的歷史性機遇感到振奮。他表示，國投集團及國投高新對鑫垚股份的發展前景充滿期待與鼓勵，自己將全力投身于科技創新、工藝改進與產品研發，助力鑫垚股份在新的征程上取得更大成就。

董事長劉中強調，2026年是“十五五”規劃開局之年，鑫垚股份發展機遇與挑戰并存。他要求全體員工以“十五五”規劃為指引，堅持科技創新引領，全力突破經營困境，將IPO申報作為關鍵戰略任務，全面夯實發展基礎。鑫垚股份必須建立正向激勵考核機制，全體員工要勇于變革、善于解決問題，不斷提升適應能力。他特別強調了安全生產的極端重要性，要求鑫垚股份全面落實各項安全措施，確保“萬無一失”。

本次會議統一了思想，明確了方向，凝聚了共識，為鑫垚股份在“十五五”開局之年實現高質量發展奠定了堅實的基礎。鑫垚股份將以此次會議為新的起點，銳意進取，扎實工作，共同開創發展新局面。